Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
7. Du gestaltest die Digitalisierung und den Einsatz neuer HR-Technologien aktiv mit. Mit Empathie und Weitblick verbindest du Kundenanforderungen gezielt mit modernen IT-Technologien. Dein Fachwissen bringst du in die Neugestaltung unserer HR-Systemlandschaft ein und setzt neue Geschäftsprozesse gemeinsam im crossfunktionalen Team effizient und bedarfsorientiert um
8. Du steuerst externe IT-Dienstleistende und verantwortest die erfolgreiche technische Umsetzung, Abnahme sowie den Betrieb unserer SAP S/4 HCM-Plattform sowie die IT-seitige Abbildung von Personalprozessen für HR
9. Dabei berätst und unterstützt du die HR-Abteilung bei Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM mit den Schwerpunkten Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
10. Du übernimmst für deine Themenpakete die und das Customizing der SAP-HCM-Module PT, PY, PA und OM sowie die technische Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zu Workday oder Finance
11. Technische Fragen unserer Anwender*innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert
12. Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest du maßgeblich mit und modernisierst unsere Entwicklungsstandards. Agentic AI, Prozessautomatisierung und KI begeistern dich und treiben dich an, innovative Lösungen zu entwickeln
Überzeugendes Profil
13. Du bringst ein abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit
14. Du bist SAP HCM Expert*in mit relevanter in den Modulen PT, PY, PA und OM
15. Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil
16. Im S/4HANA TechStack fühlst du dich zuhause; ABAP und SAPUI5 gehören zu deinem Repertoire; mit SOAP, REST und OData arbeitest du sicher
17. Erfahrung mit der Anbindung an Workday oder INTEGRTR-Knowhow sind ein Plus
18. Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen
19. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift