Bauleiter Modulmontage
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 832426/1
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Aufgaben
1. Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle mit Schwerpunkt auf dem Bereich Modulmontage
2. Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen
3. Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals
4. Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)
5. Kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen
6. Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation
7. Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle
8. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern
Profil
9. Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen
10. Einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bauwesen im Bereichen Hochbau, im Idealfall Modulbau und Modulmontage
11. Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
12. Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1
13. Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil
14. Kenntnis der VOB
15. Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
16. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels
Benefits
17. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
18. Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
19. Möglichkeiten, um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
20. Fort- und Weiterbildungsangebote
21. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
22. Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
23. Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
24. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
25. Firmenwagen mit Privatnutzung
26. Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.