Als Leiter/in Verkaufsabteilung bist du verantwortlich für die Führung eines Teams, das bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen kann. Du erstellst die Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenflusses geplant werden.
Besondere Anforderungen
* Führungskompetenz: Als Leiter/in einer Abteilung zeigst du ein starkes Führungsverständnis und kannst deine Teammitglieder effektiv führen und motivieren.
* Kundennähe: Du bist ansprechbar für unsere Kunden und hast ein tiefes Verständnis ihrer Bedürfnisse.
* Arbeitsorganisation: Du stellst sicher, dass deine Teammitglieder mit den richtigen Ressourcen ausgestattet sind, um ihre Aufgaben effektiv erfüllen zu können.
Hierarchische Struktur: Der Leiter der Verkaufsabteilung wird direkt von dem Produktionsleiter angeordnet. Die Erreichung der Ziele hängt von der Zusammenarbeit zwischen allen Teilen der Unternehmenskette ab.
Deine Rolle ist zentral für die Steuerung des Gesamtverkaufsprozesses und hat einen bedeutenden Einfluss auf die Entscheidungen im Bereich der Marketingstrategie. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, regelmäßig Berichte an die Geschäftsführung abzugeben und wichtige Entwicklungen und Herausforderungen innerhalb der Abteilung zu erkennen und nachzuvollziehen.
Zu den Schlüsselkompetenzen gehören außerdem Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. In dieser Position erhältst du Zugriff auf digitale Arbeitsgeräte und -shows sowie Tablets in den Filialen.
Aufgrund deiner Neigung zur körperlichen Aktivität wirst du am Samstag arbeiten und versuchen, Erfolge zu erzielen und sie dann zu feiern. Es handelt sich hierbei nicht nur um eine sportliche Atmosphäre sondern auch um eine freundschaftliche Beziehung unter den Mitarbeitern, was wiederum eine positive Arbeitsatmosphäre fördert.
Indem wir dich engagieren, ermöglichen wir dir die Chance, deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, neue Chancen zu nutzen und dich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine Vielzahl von Trainings und Möglichkeiten zur Weiterbildung an.
Das Unternehmen bietet verschiedene Benefits wie Urlaub, kostenlose Online-Beratung und eine einmalige Auszeit pro Jahr an. Mit einem Gefühl der Identifikation identifizieren sich Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen und zeigen dadurch Engagement und Verbundenheit.
Wie du uns unterstützt
* Du leitest dein Team und sorgst dafür, dass sie alle Schritte, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, erfolgreich umsetzen.
* Du unterstützt deine Teamkollegen bei der Lösung von Problemen und hilfst ihnen dabei, ihre Ziele zu erreichen.
* Du gibst Empfehlungen, welche Projekte oder Strategien wichtig sind, um die Ergebnisse zu verbessern.
Unsere Firma
Wir sind ein Unternehmen, das Wert auf Qualität und Kontinuität legt. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und einer positiven Kundenerfahrung zu überzeugen. Wenn Sie also eine Herausforderung suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll ausnutzen können, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.