Beschreibung der StelleWir suchen eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für unsere Pädiatrische Ambulanz.">Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Zu Ihren Aufgaben zählen:Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen MaßnahmenVor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen HygienerichtlinienPlanung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesBetreuung und Überwachung der Patientinnen und PatientenAnleitung und Beratung der Patienten und AngehörigenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des TelefonsPflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir erwarten von Ihnen:Sie sind Pflegefachkraft oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswertSie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSicherer Umfang mit MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAPNutzen Sie die Möglichkeiten unseres KlinikumsWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisZusätzliche InformationenDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.