Unsere Mandantin ist Teil einer in Mainz und Umgebung tätigen Unternehmensgruppe. Das Produktportfolio umfasst Produkte und Lösungen für Privat- und Geschäftskunden rund um Nah- und Fernwärme, Kälte, Strom, Gas und Energiedienstleistungen wie Elektromobilität. Werden Sie jetzt ein Teil davon und gestalten Sie die Energie- und Wärmewende vor Ort mit!
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein AUFGABEN: Bestandsanlagen und Netze (Contracting Wärme, Kälte, Nah-, Fernwärme) Sicherstellen eines wirtschaftlichen und effizienten Betriebs Entwicklung von Dekarbonisierungs- und Sanierungsstrategien Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen der Energiewende Aktive und zukunftsorientierte Entwicklung und Umsetzung einer Markterschließungsstrategie für dezentrale Erzeugungsanlagen/Contracting Aktive Zusammenarbeit mit städtischen und stadtnahen Akteuren Unternehmerisch wirtschaftliche Verantwortung und Zusammenarbeit Eigenständige Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanung für die Abteilung Zuarbeit zur Investitionsplanung der Gesellschaft Steuerung und Überwachung der Budgets und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Akquise sowie eigenständige vertriebliche und technische Betreuung von Großkunden Personalführung, Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der Abteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von 9-12 Personen Sicherstellung der aktiven Zusammenarbeit - abteilungsübergreifend und innerhalb der Unternehmensgruppe
ANFORDERUNGEN:
1. Hochschulabschluss (Ingenieur/in, Bachelor/Master) der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik. TGA-Technik oder vergleichbar (idealerweise in Verbindung mit einer Berufsausbildung im Bereich Heizung. Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro)
2. Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation und dem Bau von haustechnischen Anlagen und Energieerzeugungsanlagen (Wärme/Kälte)
3. Vertriebliches, kundenzentriertes Denken
4. Führungs- und Budgetverantwortung
5. Solide Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke
6. Kenntnisse im Bereich der Vergabe an öffentliche Auftraggeber - VOB (Teil A-C)
ANGEBOT:
7. 13. Monatsgehalt
8. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
9. 30 Urlaubstage
10. uvm.