Für unseren Springerpool in den stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zur Unterstützung unserer Teams eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit max. 35 h/Woche.
Ihre Aufgabe als Pflegefachkraft im Springerpool ist es, Personalausfälle zu kompensieren. Bei der Einsatzplanung werden Ihre persönlichen Bedingungen berücksichigt. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, in all unseren stationären Pflegeeinrichtungen bei Notwendigkeit tätig zu werden.
Weitere Details zur Einsatzplanung und zur Einarbeitung besprechen wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch.
Das bieten wir Ihnen:
* übertarifliche Entlohnung: Einstiegsgehalt ab 3.954,69 € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit - entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
* einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche
* attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
* arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
* loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
* vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
o ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
o Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
o JobRad Dienstradleasing
o Team- und Firmenevents
o mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
o betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Bereitschaft zum einrichtungsübergreifenden Einsatz: Sie arbeiten - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedingungen - im Springerpool zur Kompensation von Personalausfällen in unseren stationären Pflegeeinrichtungen
* Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
* physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
* Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: 03585 8664-0