Hinzugefügt 22/07/2025
1. Verantwortung für den strategischen Einkauf von HR-Services und General Services
2. Arbeiten in einem internationalen Handelsunternehmen mit klarer Zukunftsvision
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als einer der führenden Player im Travel Retail beliefert es Flughäfen, Kreuzfahrtschiffe und Duty-Free-Shops weltweit mit hochwertigen Markenprodukten.
Aufgabengebiet
3. Strategischer Einkauf von Personaldienstleistungen, externen Fachkräften, Trainings, Coachings und allgemeinen Services
4. Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
5. Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Berücksichtigung von TCO und Risikomanagement
6. Beratung der Fachbereiche und Standorte als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle einkaufsrelevanten Themen
7. Optimierung der Lieferantenstruktur sowie Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien
8. Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
9. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Dienstleistern
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
11. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich HR-Services und General Services
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
14. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
15. Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und hohe soziale Kompetenz
16. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Vergütungspaket
17. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
18. Hybrides Arbeiten möglich
19. Attraktives Gehaltspaket
20. Arbeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen
21. Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
22. Moderne Arbeitsumgebung am Standort Hamburg
23. Strukturierter Bewerbungsprozess mit zwei Gesprächsrunden (virtuell & vor Ort)
24. attraktiver Personalrabatt
25. Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
26. umfangreiches Weiterbildungsangebot
27. betriebliche Altersvorsorge