Projektmanager
Sie bringen Ihre Expertise in der Umsetzung von Strategien für den HR-Bereich ein. Ziel ist es, die Effizienz und Qualität zu steigern.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mit Ihrer nachweislichen Erfahrung im Projektmanagement treiben Sie innovative und effiziente Veränderungen aktiv voran.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel) sowie idealerweise SAP HCM.
* Dank Ihrer ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten können Sie sich selbst und Ihre Aufgaben strukturiert managen.
* Kommunikationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Steuerung und Implementierung von HR-Projekten: Sie übernehmen die Planung, Koordination und Implementierung anspruchsvoller HR-Projekte.
* Vernetzung mit internationalen HR-Spezialisten: In enger Zusammenarbeit mit HR-Experten treiben Sie Projekte voran und tauschen Best Practices aus.
* Optimierung von HR-Prozessen: Sie gestalten moderne, effiziente HR-Prozesse aktiv mit.
* Stakeholder-Management und Beratung: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie interne Stakeholder durch Veränderungsprozesse.
* Projektcontrolling: Sie überwachen den Fortschritt laufender Projekte in Bezug auf Zeit und Budget.