* ein Top-Tarif
* Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
* flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
* nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
* ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
* ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
* 31 Tage Urlaub im Jahr
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
* tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
* vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest Dein Wissen weitergeben?
Im Projekt DiaLOG unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.
* Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
* lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
* Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
* Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.
* Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
* Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen.
Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29.02.2028 - aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpfleger*in sowie Berufserfahrung in der Pflege
* Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
* klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
* Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
* Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung