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Geriatrischer abteilungsleiter

Saarbrücken
beBeeFacharzt
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Leiter der Geriatrischen Abteilung

Wir suchen einen erfahrenen Facharzt, der unsere geriatrische Versorgung verantwortet und weiterentwickelt.


Das Beschäftigungsangebot

* Verantwortungsvolle Position: Als Leiter der Geriatrischen Abteilung haben Sie die Möglichkeit, die geriatrische Versorgung in einer etablierten Klinik aktiv mitzugestalten.
* Karriereentwicklung und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Moderne Klinik und Ausstattung: Unsere Klinik ist auf dem neuesten Stand der Medizintechnik.
* Attraktive Vergütung und Benefits: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
* Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.


Ihr Profil

* Facharztausbildung: Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Geriatrie.
* Führungskompetenz: Sie sind eine erfahrene Führungskraft und haben Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten.
* Engagement und Empathie: Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie und haben ein tiefes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten.
* Qualitätsbewusstsein: Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmanagement und der Einführung neuer Versorgungskonzepte.
* Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, klar und strukturiert zu kommunizieren.


Ihre Aufgaben

* Fachliche Leitung und Organisation: Sie übernehmen die Leitung der geriatrischen Abteilung und steuern die medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten.
* Innovative Behandlungskonzepte: Sie entwickeln und implementieren moderne, evidenzbasierte Konzepte für die Akutgeriatrie.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeitern zusammen.
* Führung und Teamentwicklung: Sie führen das Team der geriatrischen Fachärzte und fördern die kontinuierliche Fortbildung.
* Qualitätssicherung und Weiterentwicklung: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität.

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