Ihr Aufgabenbereich
* Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen im Geschäftsfeld Bau, sowie die berufsständische Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern)
* Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von Endkunden im Baubereich, z.B.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der Beschreibung.
Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich.
Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHV.
Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist).
Erfolgsmaßstäbe
* Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation
* Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)
Ihr Profil
Hoch motivierte Person mit hoher Initiative im Verkauf / Vertrieb
* Selbstbewusst und überzeugend Produkte darstellen
* Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
* Zielorientiertes Arbeiten
Fachliche Kompetenzen
* Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung
* Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen
* Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint
Voraussetzungen
Hohe Service- und Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit, Zielorientierter Weg zu gehen
Wünschenswert ist Außendiensterfahrung
Bonus Punkte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision
* Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
* Karriere und Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt
* Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor