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Personalwesen / Fortbildung
Veröffentlicht seit 4 Tagen
BNP Paribas
DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.
Aufgaben
Wir bieten Dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag des Bereichs HR Services zu gewinnen.
* Hier lernst Du alle personaladministrativen Themen und Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung) kennen.
* Du unterstützt die Kolleg:innen bei operativen Personalthemen im Tagesgeschäft indem Du eigenständig Themen übernimmst (wie z.B. Organisation von Sonderzahlungen).
* Du übernimmst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie weiterer HR Dokumente.
* Du wirkst an der Gestaltung des New Comers Programm unserer Mitarbeitenden am 1. Arbeitstag mit.
* Je nach Deinen Präferenzen, kannst Du dich bei verschiedenen HR Projekten (z.B. Einführung der Arbeitszeiterfassung) einbringen.
* Bei Interesse kannst Du auch bei vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich Payroll unterstützen.
* Du bist bereit, uns 15 bis 20 Stunden pro Woche vorwiegend am Standort zu unterstützen.
Profil
* Du befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschaftsoder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
* Du hast eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert.
* Du beherrschst MS-Office sicher.
* Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2)
* Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1)
* Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.