Du bringst mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
* einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken
* Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung
* Führerschein erforderlich
Wir bieten Dir
* unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
* mindestens 30 Tage Urlaub
* attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
* stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag
* Jahressonderzahlungen im Juli und November
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO Thüringen – Tarif
(Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit)
* geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
* Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses
* gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* es können günstige Firmentarife bei Strom und Gas genutzt werden
* Möglichkeit des Dienstradleasings