Du bringst mit
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in
einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken
Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung
Führerschein erforderlich
Wir bieten Dir
unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
mindestens 30 Tage Urlaub
attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag
Jahressonderzahlungen im Juli und November
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO Thüringen – Tarif (Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit)
geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses
gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Dienstradleasings