 
        
        Du bringst mit 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in 
 einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen 
 Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken 
 Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung 
 Führerschein erforderlich 
Wir bieten Dir 
 unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 
 mindestens 30 Tage Urlaub 
 attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
 stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag 
 Jahressonderzahlungen im Juli und November 
 betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
 eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO Thüringen – Tarif (Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit)
 geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung 
 Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses 
 gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Möglichkeit des Dienstradleasings