1. Trier, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 463797
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Oberleitung 16,7 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Trier.Deine Aufgaben:
8. Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie der Fernsteueranlage für Oberleitungsmastschalter und sorgst damit für eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsführung
9. Deine Arbeiten führst du mit deinem Team zuverlässig nach dem gültigen Regelwerk durch - hierbei bist du vorrangig im Freien tätig
10. Die Störungssuche und Entstörung der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage mit modernen Schienenfahrzeugen, Geräten und Messinstrumenten liegen ebenfalls in deiner Hand
11. Dein Arbeitsalltag beginnt und endet stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden
12. Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen) zur Elektrofachkraft (EFK) für Oberleitungsanlagen, Fahrwegmechaniker:in oder Truppführer:in
Dein Profil:
13. Deine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
14. Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
15. Du bist bereit, im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
16. Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
17. Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlverfahren durch eine betriebsärztliche Untersuchung überprüft
18. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.