In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist imregionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Betrieb und Verkehrzum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement (w/m/d)Weiserzeichen: 43 Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesOunbefristet zu besetzen.Der regionale Geschäftsbereich Goslar der NLStBV nimmt die technische Verwaltung für die nach dem Nds. Straßengesetz in der Straßenbaulast des Landkreises Goslar stehenden Kreisstraßen war.Im Rahmen dieser Auftragsverwaltung müssen auf dem Arbeitsplatz „Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement“ folgende Aufgaben wahrgenommen werden:Leitung des Sachgebietes KreisstraßenmanagementErhaltungsmanagement der KreisstraßenAufstellen des mehrjährigen Investitionsprogrammes in Abstimmung mit dem LandkreisErstellung und Betreuung von Ingenieur- und BauverträgenErstellung von Projektunterlagen für Neubau-, Erneuerungs-, Unterhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenErstellung von Arbeitsablaufplänen und Koordinieren der Tätigkeiten DritterBewirtschaften der vom Landkreis zur Verfügung gestellten HaushaltsmittelFörmliche Abnahme der im Zuständigkeitsbereich Kreisstraßen durchgeführten BaumaßnahmenIhre fachliche Qualifikation:Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen BeteiligtenKenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgOgute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)Ihre persönliche Qualifikation: hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeithohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem TeamfähigkeitEigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.Gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseBeschäftigungsumfang VollzeitVergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-Lattraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeldbetriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Jahressonderzahlungwöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelleflexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeitendie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichenzielgerichtete Fortbildungsangebote30 Tage jährlich Erholungsurlaubumfassende EinarbeitungszeitEingliederung in ein dynamisches Team mit guter ArbeitsatmosphäreCorporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.JBRP1_DE