Kennziffer 4566 Einsatzort: Nittenau
Unterstützen Sie die Bau- und Projektleitung bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte und übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Projektorganisation.
Dabei koordinieren Sie organisatorische Abläufe, dokumentieren technische Besprechungen und sorgen für eine strukturierte Verwaltung projektbezogener Informationen.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projektalltag
2. Protokollführung in technischen Besprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Aufgaben
3. Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen
4. Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung innerhalb des Projektteams sowie mit weiteren Projektbeteiligten
5. Pflege, Verwaltung und Strukturierung projektbezogener Unterlagen
6. Unterstützung bei allgemeinen projektbezogenen Abläufen und der strukturierten Dokumentation im Projektumfeld
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, technischen oder projektbezogenen Umfeld
8. Erste Berufserfahrung im Projektumfeld, vorzugsweise in Bau-, Infrastruktur- oder technischen Projekten
9. Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen und bautechnischen Themen
10. Sicherer Umgang mit MS Office sowie allgemeine IT-Affinität
11. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
12. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Führerschein Klasse B erforderlich
Was wir bieten
14. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
15. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
17. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
18. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub