Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berliner Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz Besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue KollegeInnen.
Wir suchen, bei voller Freistellung, in Berlin-Wannsee genau Dich als
Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir*:
* Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
* 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
* Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
* 30 + 2 Urlaubstage
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
* Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
* Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
* Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
* Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
* Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
* Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
* Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
* Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
* Führen des Azubis-Dienstplans
* Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
* Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
* Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
* Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
* Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
* Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
* Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
* Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
* Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
* Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
* Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ruth von Maltzan (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 80 10 58 - 550 oder per Mail an
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen