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Recruiter (m/w/d) – schwerpunkt active sourcing und employer branding | teilzeit (20-25 std.)

Norderstedt
NORD Engineering Müller GmbH
Recruiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.

Sie bringen Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding mit und möchten Ihre Stärken in einem engagierten, dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing und Employer Branding | Teilzeit (20-25 Std.)

Einsatzort: Norderstedt

1. Sie identifizieren passende Talente für unsere technischen Vakanzen über Business-Plattformen, Recruiting-Tools sowie Datenbanken und sprechen diese gezielt an
2. Sie nutzen die Reichweite sozialer Netzwerke, erstellen kreative Postings zu unseren offenen Stellen und steigern so die Sichtbarkeit unserer Vakanzen und Arbeitgebermarke
3. Sie erstellen ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen
4. Sie unterstützen bei der Organisation von Hochschulmessen und pflegen den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie beispielsweise Hochschulen und Technikerschulen
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding, idealerweise mit Fokus auf technische Positionen
* Sie sind mit Business-Plattformen, Jobportalen, Datenbanken und Social-Media-Kanälen vertraut und wissen genau, wie Sie die richtigen Talente ansprechen und begeistern
* Sie stehen gerne mit anderen Menschen in Kontakt und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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