Ihre Aufgaben
* Sie sind erster Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
* Außerdem sind Sie für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen verantwortlich
* Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben
* Sie koordinieren das On- und Offboarding
* Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke