Darum ist Impuls Personal als Aufzugsmonteur der richtige Partner für Dich
1. Übertarifliche Vergütung als Aufzugsmonteur mit einem Stundenlohn bis zu 23.- €
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
3. Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- €
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Kostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
6. Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest
7. Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW
8. Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike
9. mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €)
10. bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um
11. Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass)
Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg!
Das erwartet Dich als Aufzugsmonteur bei unserem Kunden
12. Durchführung der Montage und Installation sowie der Inbetriebnahme und Entstörung von Aufzügen
13. Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten sowie Durchführung von Personennotbefreiung
14. Begleitung der Prüfer bei fertiggestellten Anlagen
Das bringst Du als Aufzugsmonteur mit
15. Ausgebildeter Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
16. Fundierte Kenntnisse als Aufzugsmonteur oder Servicetechniker im Bereich Aufzugsanlagen mit Steuerungs- und Regeltechnik
17. Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.