Ein perfekter Kandidat für diese Rolle ist jemand, der Erfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche hat und erste Führungserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Position besitzt.
Sicherlich bist du ein Teamplayer, mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diesen Job.
Besonders wertvoll bist du aber auch in deiner Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Deine Aufgaben:
1. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
2. Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst