Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Unsere Benefits
* faire Vergütung sowie die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen
* Unternehmenskultur, die Mitarbeiter:innen als Erfolgsgaranten ansieht
* Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist
* Arbeitsplatz, der modern eingerichtet ist und Ihnen viel Flexibilität bietet
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du koordinierst selbstständig alle operativen HR-Aufgaben innerhalb Deines Betreuungsbereichs
* zuverlässig übernimmst Du administrative Tätigkeiten im gesamten Personalmanagement
* in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich unterstützt Du bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten
* Du begleitest Maßnahmen der Personalentwicklung – z. B. im Schulungsmanagement und bei Weiterbildungsprogrammen
* als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt Du Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
* Du führst professionelle Personalgespräche und sorgst für eine wertschätzende Kommunikation
* dabei arbeitest Du eng mit anderen HR-Funktionseinheiten wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen
Was wir uns von Dir wünschen
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im operativen Personalwesen konntest Du bereits sammeln
* ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (gerne SAP HCM) kommt Dir zugute
* mit Flexibilität, ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke punktest Du
* eine proaktive und sorgfältige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab