Fachkräfte gesucht
Sie möchten Ihre Abschlussarbeit praxisnah schreiben und mitgestalten, wie ein modernes Unternehmen seine Arbeitgeberattraktivität stärkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Bacheloranden im Bereich Personalentwicklung, der im Rahmen einer Abschlussarbeit mit uns daran arbeitet, Gehaltsstrukturen und Arbeitgeberleistungen zukunftsfit, transparent und attraktiv zu gestalten.
Thema: Vergleichende Marktanalyse von Gehaltsstrukturen, Arbeitgeberattraktivität und Benefits in Bezug zur Entgelttransparenzrichtlinie
Der War for Talents ist Realität – Unternehmen müssen mehr bieten als nur ein gutes Gehalt. Moderne Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen, gelebte Diversität und ein starkes Arbeitgeberimage sind zentrale Erfolgsfaktoren. Gleichzeitig fordern gesetzliche Rahmenbedingungen wie die Entgelttransparenzrichtlinie Unternehmen heraus, ihre Gehaltsstrukturen offen, fair und nachvollziehbar zu gestalten.
Ziel der Arbeit:
Ziel Ihrer Bachelorarbeit ist es, 3–5 Wettbewerber bzw. vergleichbare mittelständische Unternehmen zu analysieren. Im Fokus stehen Gehaltsmodelle, Benefits, Diversity-Strategien und Arbeitgeberattraktivität. Ihre Ergebnisse helfen uns dabei, unsere HR-Strategie weiterzuentwickeln – insbesondere in Bezug auf die Gestaltung transparenter Gehaltsbänder und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Am Ende Ihrer Arbeit sollen konkrete Handlungsempfehlungen und eine praxisnahe Struktur für Gehaltsbänder stehen – maßgeschneidert für unser Unternehmen.
Spannende Leitfragen könnten sein:
* Wie unterscheiden sich Gehälter und Sozialleistungen bei vergleichbaren Unternehmen?
* Welche Arbeitszeitmodelle und Flexibilitätsangebote setzen sich durch?
* Welche Benefits sprechen Talente aller Altersklassen heute besonders an – und warum?
* Wie werden Diversität und Inklusion in der Branche konkret umgesetzt?
* Was macht Arbeitgeber aus Sicht von Bewerbenden wirklich attraktiv?
Ihre Anforderungen:
* Interesse an HR, Arbeitsmarkttrends und moderner Unternehmensführung
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Erste Erfahrung mit Recherche und Datenanalyse ist von Vorteil, aber kein Muss
Unser Angebot:
* Ein verlässliches Team und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens
* Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Benefits und Sozialleistungen
* Sportaktivitäten
* Firmenevents
* Gute Verkehrsanbindung
* Arbeitszeiten: Montag bis Freitag oder individuell nach Vereinbarung, Homeoffice möglich