Jobbeschreibung
Als Leiter/in einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf von Geschäften und die Sicherstellung der Qualitätsanforderungen.
Deine Aufgaben:
* Mit viel Engagement und Eigenverantwortung führt du ein Team aus Verkäufern und Fachpersonal.
* Du analysierst Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert die Leistung deiner Filiale stetig.
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität in deiner Filiale.
* Außerdem hast du die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Wir suchen nach mehrjährigen Erfahrungen im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Unser Ideal-Kandidat ist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind ebenfalls Voraussetzungen für das Jobangebot.
Wie wir unterstützen
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Nutzerfreundlicher Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Beschäftigungssicherheit – Deine Karriere ist unser Ziel.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Flexibles Arbeiten an 5 Tagen/Woche.
Weitere Informationen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!