Unsere Anforderungen
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* Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler mit Leidenschaft für agile Entwicklung und gutes Verständnis klassischer Anwendungen.
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* Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich sind unerlässlich.
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* Die Kenntnisse in relationalen und nicht relationalen Datenbanken (SQL / NoSQL) sowie Erfahrungen mit Frameworks (z.B. Spring oder Spring Boot) und Tools (z.B. Jenkins, Maven, Git) müssen vorhanden sein.
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* Mit verschiedenen Methoden und Best Practices (z.B. Clean Code, Refactoring, TDD, Design Patterns) sollte gute Erfahrung gesammelt worden sein.
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* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
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Als unser neuer Java-Entwickler arbeitest du im Team an der Entwicklung individueller Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden.
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Wir erwarten von dir:
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* Die Durchführung von strukturierten Herangehensweisen und Analyse, um sicher mit Bugs umzugehen.
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* Die Implementierung innovativer Lösungen für projektspezifische Herausforderungen.
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* Die Entwicklung, Integration, Code Reviews und Konzeption von Software.
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* Die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch Weiterbildung und fortlaufende Schulung.
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Wir bieten dir:
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* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum.
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* Attraktives Gehalt mit einem Bonus auf top.
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* Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr.
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* Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es.
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* Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten.
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* Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten.
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Sie möchten aktiv an der Gestaltung des Projekts beteiligt sein?
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Wenn ja, freuen Sie sich auf eine interessante Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung!
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Deine Chancen
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1. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen Ihnen das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben.
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2. Ein attraktives Gehalt bietet Ihnen die finanzielle Sicherheit.
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3. Regelmäßige Weiterbildungen sorgen dafür, dass Ihre Fähigkeiten immer auf dem neuesten Stand bleiben.
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4. Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und offener Kommunikation basiert, schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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5. Ein Mentoring-Programm unterstützt Sie bei der Einarbeitung und gibt Ihnen den notwendigen Impuls für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
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