Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Solution Manager (m/w/d) für energiewirtschaftliche Systeme.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als IT-Solution Manager (m/w/d) für energiewirtschaftliche Systeme sind Sie für strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der EDM- und Abrechnungssystemen sowie für die fachliche Steuerung von IT-Projekten verantwortlich. Sie gestalten aktiv die Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse innerhalb der IT mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der EDM- (Energiedatenmanagement) und Abrechnungssysteme
* Gestaltung moderner, zukunftssicherer Systemlösungen rund um Energiedaten, Marktkommunikation und Billing
* Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen – von der Messwertverarbeitung über Bilanzierung bis zur Abrechnung
* Übernahme der fachlichen Steuerung von IT-Projekten und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
* Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und regulatorischer Compliance (z. B. MaKo, GPKE, WiM, MPES etc.)
* Erstellung von Lösungsarchitekturen, Roadmaps und technischen Konzepten für die EDM- und Billing-Landschaft
* Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Marktanforderungen und gesetzlicher Änderungen
* Ansprechpartner:in für interne Stakeholder bei Systemfragen, Weiterentwicklungen und Innovationen
* Dokumentation, Testmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen des Systembetriebs
* Beteiligung an Budgetplanung, Lizenzmanagement und Dienstleistersteuerung
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse der EDM-Prozesse (z. B. Messwertverarbeitung, Bilanzierung, Fahrplanmanagement) und Abrechnungssysteme
* Erfahrung mit gängigen Tools und Plattformen
* Sicheres Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen
* Projekterfahrung in klassischen und agilen Umgebungen
* Analytisches, proaktives und lösungsorientiertes Denken
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Zukunft bei EWR:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten – sofern die Aufgaben und Rahmenbedingungen Ihrer Position dies erlauben. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!
Bewerbungsfrist: 10. November 2025
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.
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