Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 869508/1
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Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen
2. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einrichtungsleitungen
3. Ganzheitliche Steuerung aller Personalprozesse sowie fachliche Begleitung von Betriebsübergängen
4. Betriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Einrichtungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Betriebserlaubnis
5. Budgetverantwortung sowie Steuerung von Personaleinsatz und Kinderbelegung
6. Gewährleistung der qualitätsgesicherten Umsetzung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts
7. Sicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
8. Zusammenarbeit und Vernetzungsarbeit im Team, mit internen Schnittstellen, Gremien und externen Institutionen
9. Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Tageseinrichtungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitung
Profil
10. Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
11. Ausgeprägte Führungserfahrung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
12. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement und im Personalmanagement
13. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Inklusion und Entwicklungspsychologie sowie fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
14. Grundkenntnisse in der Religionspädagogik wünschenswert
15. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in komplexen Zusammenhängen, sehr hohe kommunikative und konzeptionelle Kompetenz
16. Ausgeprägte Methodenkompetenz, lösungsorientiertes Handeln und sehr gute EDV-Kenntnisse
17. Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität und Verbindlichkeit
Benefits
18. Attraktive Vergütung in E 12, plus jährliche Sonderzahlung
19. 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Urlaubstag
20. Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
21. Zusatzleistungen über das Familienbudget
22. Homeoffice-Möglichkeiten
23. Jobticket, Leasingoption für ein Job-Rad
Gehaltsinformationen
24. Attraktive Vergütung nach E12 sowie jährliche Sonderzahlung