What you'll do
1. Du übernimmst eigenständig den gesamten Einstellungsprozesses für unsere Studierenden – von der Vertragserstellung bis zum gelungenen Onboarding
2. Du stellst sicher, dass unser Learning Management System reibungslos läuft und kontinuierlich verbessert wird
3. Du erstelltst hochwertige Arbeitszeugnisse und stimmst dessen reibungslosen Versand ab
4. Du unterstüzt im HR-Tagesgeschäft, z. B. im Bewerbermanagement oder bei internationalen Entsendungen
5. Du hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene HR-Projekte einzubringen – etwa bei der Einführung neuer Tools oder optimierter Prozesse
6. Du gestaltest und strukturierst HR-Dokumente mit sowie die Unterstützung in der digitalen Dokumentenablage
7. Du bringst Deine Ideen bei der Planung und Durchführung von Messen und HR-Events ein
Who you are
8. Du bist immatrikuliert – idealerweise im geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang
9. Du besitzt erste HR-Erfahrungen (sind von Vorteil), aber wichtiger sind Motivation, Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten
10. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
11. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
12. Du arbeitest kommunikativ, strukturiert und proaktiv – denkst mit, bist flexibel und kannst Dich schnell auf unterschiedliche Aufgaben einstellen
Good to know
13. Persönlicher Mentor und Coach
14. Mobiles Arbeiten
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Pragmatische & schlanke interne Prozesse
17. Open-Door-Policy
18. Gesundes Essen
19. Parkplätze
20. Team-Events & Studi-Stammtische
21. Mitarbeiterrabatte
22. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung