Unterstütze unser HR-Team in Kempten!
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs für den gesamten Employee Life Cycle
* Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Planung und Durchführung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitarbeit und/ oder Leitung von HR-Projekten, z.T. auch standortübergreifend
* Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Internationales Berichtswesen
* Begleitung von globalen HR-Prozessen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung - gerne im Lebensmittelbereich
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Affinität an der Digitalisierung von HR-Prozessen
* Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise auch Französisch
* Hoher Grad an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Interessiert?
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Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!