GMS ist eine operative Unternehmensberatung mit Expertise in Daten und digitalen Systemen. Ob Digitalisierung, Data & Analytics oder Compliance – unsere Berater:innen sind das fehlende Puzzleteil in der digitalen Transformation unserer Kunden. Wir stärken ihre digitale Entwicklung nachhaltig und verwandeln Herausforderungen in Chancen.
Wir sind Teil der MoOngy Group, einem seit über 18 Jahren bestehenden europäischen Netzwerk mit Fokus auf IT- und Engineering-Kompetenz.
Entwurf und Entwicklung von Modulen und Anwendungen mit C# und dem .NET Framework
Übersetzung von Kunden- und Systemanforderungen in funktionale und technische Konzepte
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Spezifikationen, Funktionsbeschreibungen und Benutzerhandbücher
Unterstützung bei weltweiten Inbetriebnahmen von Systemen
Pflege und Weiterentwicklung der Software- und CI/CD-Toolchain (z. B. Git, GitLab, Unit Tests)
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Softwareentwicklung und -architektur
Sehr gute Kenntnisse in C# und dem Microsoft .NET Framework
Vertraut mit objektorientierter Programmierung, modernen Entwicklungsmethoden und Qualitätssicherung
Grundkenntnisse in Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – zwingend erforderlich
Englischkenntnisse mindestens auf B1/B2-Niveau – zwingend erforderlich
Du arbeitest an spannenden Projekten für renommierte Kunden und bringst Deine Expertise ein
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Coaching, interne Lernplattformen und unser starkes IT- & Daten-Netzwerk
Work-Life-Balance ist uns wichtig: Home-Office-Möglichkeiten, regionale oder deutschlandweite Projekte und eine 40-Stunden-Woche sind bei uns selbstverständlich
Wir bieten Sicherheit und Stabilität – alle Mitarbeitenden sind unbefristet angestellt
Wir schaffen ein sicheres und diverses Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder anderen Merkmalen