Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
* fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflegen und körperbezogenen Pflegemaßnahmen
* fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
* Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
* Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen
* einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
* eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3)
Bruttogrundgehalt für 30h = 2.807,08 € brutto
* Jahressonderzahlung i. H. v. mind. 2.300 €
* 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
* geplante Tarifsteigung ab Januar 2026
* betriebliche Altersvorsorge möglich
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Jubiläumszuwendungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf