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Business development manager (m/w/d) - greentech

Baesweiler
Headmatch GmbH & Co. KG
Business Development Manager
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Business Development manager (m/w/d) - GreenTech Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Greentech-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf innovative Finanzierungsmodelle für nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat. Mit seiner Plattform ermöglicht das Unternehmen privaten Haushalten den Zugang zu klimafreundlicher Technologie wie Solaranlagen, Wärmepumpen und E-Ladelösungen - ganz ohne Eigenkapital.

Durch die intelligente Verknüpfung von Handwerk, Technologie und Finanzdienstleistung treibt das Unternehmen die Energiewende im Privatsektor aktiv voran und unterstützt Installationsbetriebe dabei, nachhaltige Projekte effizient und profitabel umzusetzen.

Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein “Business Development Manager (m/w/d)" gesucht.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung. Die Position kann bundesweit besetzt werden.

Aufgabengebiet
* Entwicklung von Business-Strategien
* Strategischer Ausbau der wichtigsten Key Accounts
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Bestandsstrategien
* Erarbeitung und Unterstützung von Geschäftsaktivitäten sowie Erschließung neuer Märkte und Technologien
* Aktive Einbringung eigener Ansätze zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und zur Stärkung der Kundenbindung




Anforderungsprofil



* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieur-Wissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss eines vergleichbaren technischen Studiums
* Idealerweise mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Strategieberatung, vorzugsweise in der Energiesektor oder Fintech
* Kenntnisse und weitreichende interkulturelle Erfahrung im Management von komplexen, strategischen Projekten
* Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein
* "Hands-on Mentalität", Pragmatismus und Lösungsorientierung bei der Umsetzung von Zielen
* Kreativität und Ideenreichtum gepaart mit strategischem Denken
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick




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