Bezirksleiter technisches Key Account Management Haustechnik im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d) Großraum Würzburg, Nürnberg und München, Würzburg
Würth Deutschland
Würzburg, Germany
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Unsere Kultur ist geprägt von hoher Eigenmotivation, großen Gestaltungsfreiräumen und starker Kollegialität. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Ihre Aufgaben
1. Führung und Entwicklung eines Teams von technischen Key Account Managern im Baustellen-Projektgeschäft, Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung).
2. Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Produktbereichs in der TGA im Bezirk, inklusive Maßnahmen zur Wachstumsförderung im Projektgeschäft.
3. Systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Begleitung durch gezieltes Coaching.
4. Motivierende Gestaltung von Konferenzen für Ihre technischen Key Account Manager.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Gebäudetechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung.
* Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, hohe Motivation und Kommunikationsstärke.
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
* Idealerweise Erfahrung im Bausektor, in Projektsteuerung und -überwachung.
* Freude an Mitarbeiterentwicklung sowie Erfahrung mit Trainings- und Coaching-Methoden.
Wir bieten
* Vertragsart: Unbefristete Vollzeitstelle ab sofort.
* Welcome-Tage: Monatliche Onboarding-Veranstaltungen mit neuen Kollegen, gefolgt von individueller Einarbeitung.
* Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung mit Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien.
* Arbeitsklima: Familiär, vertrauensvoll, mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigem Zusammenhalt bei Firmenfesten.
* Weiterbildung: Vielfältige Angebote, interne Entwicklungsprogramme und Karrierechancen.
* Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Gesellschaftliches Engagement durch die Stiftung Würth und Zielsetzung, bis 2030 kreislauffähig zu wirtschaften.
* Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, E-Bike Leasing, Sabbaticals u.v.m.
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