Arbeitserzieher (m/w/d)
zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Std./Wo.), unbefristet
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Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.
* Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams
* Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen
* bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
* Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)
* Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen Bereich
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen
* Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen
* Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)
* EDV- Kenntnisse
* Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
* Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen
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* Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen
* Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
* Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
* Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
* bezuschusstes Deutschland-Ticket
* Freistellung für Exerzitien
* Jubiläumszuwendungen