Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d)
Ordnungsamt
Referenznummer: 32000910_2
Veröffentlichung: 27.06.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
Die Tätigkeiten umfassen insbesondere
1. Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG
2. Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes
3. Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes
4. Fehlermanagement, -analyse und -behebung
5. Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen
Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder
7. abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
8. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Wünschenswert:
10. Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme
11. Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren
12. Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
13. Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten
14. Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit
15. Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
16. Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)
17. Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten:
18. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
19. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
20. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
21. Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
22. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
23. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
24. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
25. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
26. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online.