Mitarbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Forderungsmanagement in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
* Forderungsmanagement:
* Zentrale Abarbeitung der offenen Forderungen
* Schnittstelle zwischen Kreiskasse und den Fachbereichen
* Erstellen von Kassenanordnungen
* Aufklärung von nicht zuordenbaren Buchungen sowie sonstiger Verwahr- und Vorschusskonten
* Erstellung und Überarbeitung von Dienstanweisungen
* Bereinigung von Finanzadressen (FAD)
* Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorschriften
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* zeitliche Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative
* Team- und Kontaktfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Verhalten
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. nach dem BayBesG
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Karl, Sachgebietsleitung (Tel:
08191/129-1750
), für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel: 08191/129-1530
) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.