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Aufgaben der Stelle
Im bfz Schweinfurt sind ab April 2026 zwei Stellen als Seminarleiter / Integrationsfachkraft (m/w/d) - im Bereich berufliche Rehabilitation in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Schweinfurt und Bad Neustadt an der Saale zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet. Wir unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychischen Belastungen oder besonderen Förderbedarfen dabei, ihren Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe zu finden. Unser Team arbeitet interdisziplinär, wertschätzend und lösungsorientiert.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Schweinfurt und Bad Neustadt an der Saale
Bewerbungsschluss: 30.04.2026
Aufgabengebiet
Individuelle Begleitung von Rehabilitand*innen im beruflichen Reha‑Prozess
Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten
Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Dokumentationen
Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Betrieben, Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten
Unterstützung bei Praktikums- und Arbeitsplatzsuche
Stabilisierung im Arbeitsalltag und Krisenintervention
Organisation und Moderation von Trainings, Workshops oder Seminaren
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie, Reha‑Management oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, Integrationsarbeit oder Beratung
Kenntnisse im SGB II, III, IX von Vorteil
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Strukturierte Arbeitsweise und Dokumentationssicherheit
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christine Lindlein, Tel.: +49 9721 1724-13
Yvonne Röll, Tel.: +49 9721 1724-710
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
