Stellenbeschreibung
* Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung
* Sicherstellung von reibungslosen Abläufen z.B. tägliche Personaleinsatzplanung
* Führung und Entwicklung des Serviceteams zur Sicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
* Planung und Optimierung der Serviceprozesse, um die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen zu maximieren
* Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für den gesamten Servicebereich
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Werkstatt
* Analyse und Verbesserung der Serviceleistung, um den kontinuierlichen Erfolg zu sichern
* Ergebnisverantwortung für den eigenen Bereich. Verantwortung für den Ertrag und ein gesundes Wachstum im Service im vorgegebenen Zeitrahmen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in, KFZ-Meister/in oder abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau
* Erfahrungen im KFZ-Handelsbetrieb idealerweise mit Führungsaufgaben
* Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Branchenkenntnisse und ggf. Markenkenntnisse BMW / MINI
* Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung und Bonussystem
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
* Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
* Praxisnahe Weiterbildungen
* Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Bezuschusste Arbeitskleidung
* Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
* Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
* Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
* Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe
personal.rhein@bmw-rhein.de
0931/278850