Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller HinsichtSicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der PflegeleistungenPersonalführung, -planung, und -entwicklungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und TherapeutenRepräsentation der Einrichtung in der ÖffentlichkeitTeilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und WeiterbildungenIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige BerufserfahrungAbgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden WeiterbildungEin hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternBejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen ArbeitUNSER ANGEBOT AN SIE
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und FamilieStarke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem UmgangTariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und ZuschlagszahlungenZeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie FahrradleasingMonatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- EuroAusgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
