Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
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Details Kennziffer: Application Manager (m/w/d) Stellenangebot vom 23.04.2026 Werk EWS Elektrizit auml;tswerke Sch ouml;nau eG Standort Sch ouml;nau im Schwarzwald Aufgabengebiet Energiedaten- und Portfoliomanagement Vertragsart Voll- oder Teilzeitstelle Ansprechpartner Karin B ouml;hler Headline Stellenanzeige Die EWS sind aus einer B uuml;rgerinitiative entstanden.
Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns f uuml;r Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ouml;kostrom und Biogas.
Wir haben eine klare, kompromisslose und ouml;kologische Ausrichtung und k ouml;nnen auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen.
Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, K ouml;nnen und Engagement einbringen m ouml;chten, um gemeinsam mit uns die B uuml;rgerenergiewende zu gestalten.
Die Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft der EWS Vertriebs GmbH besteht aus dem Team Energiedatenmanagement und mehreren Spezialisten rund um das Thema Portfoliomanagement.
Im Mittelpunkt steht die Beschaffung von Strom- und Gas sowie die strategische Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios.
Um unser Portfolio- und Beschaffungsmanagement weiterzuentwickeln suchen wir zur Erweiterung der Abteilung eine:n Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind.
80%.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich f uuml;r das Team Portfoliomanagement und uuml;bernehmen die fachliche und disziplinarische F uuml;hrung der Mitarbeiter:innen Dabei sorgen Sie f uuml;r ein konstruktives Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter:innen weiterentwickeln und den Weg aktiv mitgestalten k ouml;nnen Sie begleiten Ver auml;nderungsprozesse innerhalb der Abteilung und arbeiten gemeinsam mit anderen Teams an (abteilungs- und bereichs-) uuml;bergreifenden Projekten Die Weiterentwicklung unserer Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien f uuml;r Ouml;kostrom und Biogas liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Unsere Energieportfolien managen Sie in engem Austausch mit unserem Risikomanagement, dem Produktmanagement sowie der Vertriebsabteilung Sie sind verantwortlich f uuml;r die Steuerung unserer Dienstleister sowie Vorlieferanten im Portfoliomanagement und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter Ihr Profil Sie verf uuml;gen uuml;ber mehrj auml;hrige Berufserfahrung als F uuml;hrungskraft in der Energiewirtschaft, oder einem branchennahen Umfeld Sie sind eine authentische und empathische F uuml;hrungskraft, die die F auml;higkeit besitzt das Team zu begeistern, zu f ouml;rdern und weiterzuentwickeln Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinit auml;t zeichnen Sie aus Sie verstehen es die bestm ouml;gliche L ouml;sung f uuml;r Ihr Team zu finden und dabei den Blick auf das gro szlig;e Ganze nicht zu verlieren Ihre Arbeitsweise ist l ouml;sungsorientiert und strukturiert Sie sind kommunikationsstark und haben eine hohe Teamorientierung Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Homeoffice und Pr auml;senz vor Ort Ein interdisziplin auml;res Team an den Standorten Sch ouml;nau und Freiburg Verg uuml;tung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- zus auml;tzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub Job- oder Deutschland-Ticket Mitarbeiterkreditkarte Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Job-Rad Mitarbeiterverg uuml;nstigungen, z.B.
Mitarbeiterstromtarif Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen Teamevents und soziale Aktionen Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagef auml;higen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verf uuml;gbarkeit und Gehaltsvorstellung an Karin B ouml;hler, Personalreferentin der EWS Elektrizit auml;tswerke Sch ouml;nau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess.
Das erste Gespr auml;ch findet gemeinsam mit dem Leiter der Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement und der Personalreferentin statt.
Das Gespr auml;ch dauert ca.
1 Stunde und wird via MS Teams gef uuml;hrt.
Das zweite Gespr auml;ch findet im Rahmen eines Zweitgespr auml;chs vor Ort statt. xniyctf
Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das pers ouml;nliche Kennenlernen.
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