Das erwartet Sie
1. Allrounder*in. Sie verantworten den gesamten Prozess für einen zugewiesenen Betreuungskreis: vom Recruiting über das Onboarding, der Mitarbeiterbetreuung inkl. Gehaltsabrechnung bis zum Austritt.
2. Kommunikationstalent. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen.
3. Noch nicht genug? Sie gestalten mit! Stillstand ist für Sie keine Option. Sie wirken proaktiv bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen ein.
Das bringen Sie mit
4. HR Fokus. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
5. Erfahrung. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei.
6. Persönlichkeit. Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unterstützen. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, diskret und gerne im Team.
Damit können wir punkten
7. Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung:
Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
8. Onboarding:
Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
9. Flexibilität:
Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
10. Hybrides Arbeiten:
Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
11. Umfassende Unterstützung:
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
12. Gesundheitsmanagement:
JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
13. Wohlfühlatmosphäre:
Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.
Kontakt
Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
ARS Altmann AG
Constanze Schmid
08442/9080-184