Ihre Aufgaben
:
1. Analyse von Anforderungsprofilen und Details aus der Positionsbesprechung mit unseren Kunden
2. Planung, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Recruiting- Aktivitäten (insbesondere Active-Sourcing)
3. Mitwirkung im Rahmen des gesamten Personalauswahl-Prozesses: vom Vorstellungsgespräch, bis hin zur Vertragsunterschrift
4. Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
Das bringen Sie mit:
5. Du befindest dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und überzeugst durch sehr gute Studienleistungen
6. Du arbeitest gerne im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität zählen ebenfalls zu deinen Stärken
7. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
8. Eine hohe Eigeninitiative und außergewöhnliche Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung runden dein Profil ab