Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Entwicklung, Umsetzung und nachhaltige Sicherstellung von Einkaufsstrategien zur Erschließung von Einkaufspotenzialen für definierte Einkaufskategorien, insbesondere mit Fokus auf Materialien und Dienstleistungen. Dazu gehört unter anderem die Analyse des Umfelds, der Ausgaben und Lieferanten sowie die Festlegung von Zielen und Aktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Haupt-Stakeholdern.
2. Sie identifizieren und erschließen aktiv Einsparpotenziale und führen Reviews, Analysen und Optimierungen von Spezifikationen durch, um Beschaffungsalternativen zu entwickeln. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von RFI-, RFQ- und RFP-Prozessen sowie von Beschaffungsauktionen.
3. Ihre Aufgaben umfassen auch die Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie die Implementierung von Einkaufskatalogen für das E-Procurement und Katalogmanagement. Sie managen die Schnittstellen zwischen dem Einkauf und den internen Stakeholdern sowie den Märkten und Lieferanten, bereiten Lieferantenbewertungen vor, führen diese durch und setzen Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung um.
4. Im Krisenmanagement agieren Sie bei Ad-hoc-Beschaffungen und bearbeiten Vertragsstörungen effizient. Schließlich sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang innerhalb der Einkaufsfunktion zwischen strategischem und operativem Einkauf, vom Sourcing bis hin zum Procure-to-Pay-Prozess.
Ihr Profil
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder Ingenieurswissenschaften, alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung im Einkauf mit.
6. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf gesammelt und verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht.
7. Sie überzeugen mit verhandlungssicherem Business Englisch, guten IT-Kenntnissen (insbesondere MS 365, idealerweise SAP R/3, S4HANA oder Coupa) sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
8. Sie sind in der Lage, effektiv in Teams zu interagieren und diese zu moderieren. Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte und Problemlösungen klar und verständlich darzustellen und zu präsentieren.
9. Sie arbeiten eigeninitiativ, bringen eine starke Teamplayer-Mentalität mit und denken sowie handeln stets unternehmerisch.
10. Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
11. Viel Raum für Kreativität und Veränderung
12. Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
13. übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
14. Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
15. Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
16. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
17. E-Bikes und Firmenfitness
18. Betriebliche Sozialberatung