Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Über 165 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca.
900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung.
Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an.
Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt.
Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) Das sind Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw.
einrichtungsübergreifend Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln Damit können Sie punkten: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung).
Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich.
Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101.
Ihre Ansprechpartner/innen Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Wink Stellenangebote allgemein Isabella Sieber 08161/54-41150 E-Mail-Kontakt Ausbildungsleitung / Praktikumsplätze Melanie Winkler 08161/54-41102 E-Mail-Kontakt Kindertageseinrichtungen Cornelia Dasch 08161/54-45101 E-Mail-Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Personalwesen