Aufgaben Verantwortung für die Steuerung einer vertriebsorientierten Beratungseinheit Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams im Kundenumfeld Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausschöpfung von Vertriebs- und Marktpotenzialen Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und konsequenten Kundenorientierung Analyse von Ergebnissen, Ableitung von Steuerungsmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung Eigenständige Impulssetzung in wichtigen Kundensituationen und bei vertrieblichen Initiativen Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und Performance im Verantwortungsbereich Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in beratungsintensiven Vertriebsrollen Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Steuerung von Teams Klare Ergebnisorientierung gepaart mit hoher Kunden- und Mitarbeiterorientierung Überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Attraktive Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelung, zusätzliche freie Tage und flexible Auszeitmodelle Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag dank mobiler Arbeitsmöglichkeiten, individueller Arbeitszeitmodelle und familienfreundlicher Rahmenbedingungen Langfristige Perspektive mit sicherem Beschäftigungsumfeld sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, variablen Bestandteilen, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsangeboten, Team-Events und weiteren Mitarbeitervorteilen