Taucha, Germany
Ihre Herausforderungen:
* Analyse von Personaltrends und -anforderungen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalpolitik
* Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Identifizierung und Förderung von Führungstalenten sowie Innovationsstrategien
* Beratung und Coaching von Führungskräften und der lokalen Geschäftsführung in strategischen und operativen Personal- & Kommunikationsfragen
* Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung und Implementierung von Personalstrategien
* Strategische Planung und Umsetzung von Lean-Management-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
* Identifizierung und Implementierung von Best Practices zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
* Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften
* Entwicklung und Durchsetzung von Compliance-Richtlinien.
* Förderung der Zusammenarbeit in der Matrixorganisation und aktive Mitgestaltung des lokalen Hoshin Prozesses
* Entwicklung von Strategien zur Findung von Einigungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen
* Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche
* Entwicklung, Coaching und Förderung der eigenen Mitarbeiter sowie Sicherstellung der korrekten Besetzung aller Positionen
* AbgeschlossenesJurastudium oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht
* Umfangreiche Erfahrung im strategischen Personalmanagement, vorzugsweise im Produktionsumfeld
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Interessen konsequent zu vertreten
* Entscheidungsstärke
* Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein prozessorientierter Arbeitsstil
* Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* Inspirierender Leader und Change-Manager mit Dienstleistungscharakter
* Soziale und kommunikative Kompetenz
* IT Affinität zu ERP- und Office-Systemen
* Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei Eppendorf:
* Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
* Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
* 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
* Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
* Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
* Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
* Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
* Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
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