Das können Sie bewegen:
1. Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
2. Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
3. Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
4. Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
5. Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
6. Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
7. Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
8. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
9. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
10. Bachelor-Studium Studiengang Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft hierzu oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert
11. Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
12. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
13. Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
14. Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
15. Gutes Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit
16. Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
17. Ziel– und Lösungsorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
18. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
19. Option auf Verlängerung
20. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
21. Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
22. Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
23. Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
24. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
25. Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
26. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
27. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
28. Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem TVöD-K
Weitere Benefits können Sie unter dem nachfolgenden Link einsehen:
https://www.zollernalb-klinikum.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie
Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.