Für meinen Kunden suche ich eine:n Immobilienverwalter:in (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für professionelle Immobilienverwaltung hast und deine Erfahrung einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Zinshäusern mit modernen digitalen Tools
* Du bist Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen, Interessent:innen und Behörden
* Du erstellst Betriebs-, Heizkosten- und Wohngeldabrechnungen
* Du steuerst und überwachst technische sowie infrastrukturelle Dienstleistungsverträge
* Du bereitest Eigentümerversammlungen vor und führst sie durch
Qualifikation
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Immobilienbereich
* idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in derImmobilienverwaltung oder mehr
* Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Begeisterung für digitale Prozesse und schnelle Einarbeitungin neue Tools
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Kurzüberblick:
* Start: ab sofort
* Gehalt: 3.500 € – 5.000 € / Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
* Anstellung: unbefristet, Vollzeit
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
* Moderne Ausstattung & digitale Tools
* Zentrale Lage in Hamburg
Bewerbungsprozess:
1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf bei mir.
2. Erstgespräch als Videocall.
3. 1–2 Gespräche mit dem Kunden.
4. Entscheidung und Feedback.
Über mich
Ich bin externer HR‑Manager und Recruiter mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen und begleite Bewerbende strukturiert, transparent und fair durch den Auswahlprozess.
Meine Arbeitsweise
Mir ist wichtig, dass Recruiting nachvollziehbar und verlässlich abläuft.
Das bedeutet für Sie als Bewerber:in:
* klare Informationen zur Rolle und zum Unternehmen
* transparente Abläufe und realistische Einschätzungen
* wertschätzende Kommunikation und ehrliches Feedback
Hintergrund
Meine Erfahrung umfasst sowohl die Personalberatung (u. a. in leitender Funktion) als auch die Arbeit als HR‑Manager im Konzernumfeld, zuletzt bei Hermes Germany.
Heute bin ich freiberuflich tätig mit Schwerpunkt Recruiting und HR‑Strukturen.
Anspruch
Gutes Recruiting schafft Klarheit und Passung – für beide Seiten.
Bei Fragen zur Position oder zum Prozess können Sie sich jederzeit gern melden.