Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Dieses herausfordernde Amt bietet die Gelegenheit, sich in einem dynamischen Umfeld zu beweisen. Als Assistenzmitarbeiter unterstützt man die Geschäftsführung bei ihrem operativen Tagesgeschäft und ist gleichzeitig für die Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen verantwortlich.
Funktionsumfang
* Direkte Unterstützung der Geschäftsführung: Die zentrale Aufgabe besteht darin, die Geschäftsführung bei ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen.
* Organisation und Koordination: Dazu gehört die Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen sowie die Koordination aller notwendigen Aktivitäten.
* Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen: Neben der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen sind auch die Datenanalyse und -interpretation Teil dieser Aufgaben.
* Sonderprojekte und Recherchetätigkeiten: Als weitere Verantwortung übernimmt man Sonderprojekte und Recherchetätigkeiten, um den Anforderungen der Geschäftsführung gerecht zu werden.
* Schnittstellenmanagement: Eine wichtige Rolle spielt das Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient durchgeführt werden.
Anforderungen
* Aufgabenmanagement: Es ist erforderlich, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu priorisieren.
* Kommunikationsstärke: Eine hohe Kommunikationsstärke ist unerlässlich, um sowohl interne als auch externe Parteien zu informieren und zu koordinieren.
* Datenanalystik: Ein hohes Maß an Data-Analystik-Kenntnissen ist Voraussetzung, um die eigenen Ergebnisse zu messen und die Ziele zu erreichen.
* Selbstständigkeit: Der Mitarbeiter muss eigenständig arbeiten und seine Entscheidungen treffen können.
Vorteile des Arbeitsplatzes
* Flexibilität: Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
* Bildungsmöglichkeit: Unsere Firma bietet regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, um unsere Mitarbeiter ständig weiterzubilden.
* Zusammenarbeit: Wir fördern eine positive Teamgesprächskultur und ein offenes Miteinander.