Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die groste Sparkasse der Metropolregion Rhein Neckar. Sie geniest einen hervorragenden Ruf und uberzeugt durch Kundennahe und Sachkompetenz.
Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstarkung unseres Teams als
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie sind fur Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich.
* Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem fur das Personalmanagement.
* Sie erstellen den Geschaftskostenvoranschlag fur den Teilbereich Personal und prufen diesen unterjahrig.
* Sie sind an der jahrlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und fuhren eigenverantwortlich regelmasige Personalprognosen einschlieslich Abweichungsanalysen durch.
* Sie sind fur die Er und Vorstellung von Vorstandsvorlagen fur Ihr Themenfeld zustandig und unterstutzen und begleiten Projektarbeiten.
* Sie sind fur alle steuer und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen des Personalbereiches zustandig und Ansprechpartner fur Steuer und Betriebsprufungen.
* Sie ubernehmen die Konfiguration aller Personalmanagementsysteme, die Verantwortung fur die Release Umsetzungen und sind fur die Administration des Zeitsystems zustandig.
* Sie pflegen die Anwendung fur zentrale Steuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA.
Ihr Profil damit begeistern Sie uns:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie konnen auf mehrjahrige Berufserfahrung im Personalcontrolling zuruckblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche mit.
* Sie verfugen uber ausgepragte analytische Fahigkeiten, ein gutes Verstandnis fur Zahlen und eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise.
* Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie den OSP Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel.
* Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.
Unsere Benefits damit werden wir auch Sie begeistern:
1. #work life balance Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Moglichkeit mobil zu arb